PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA AGEN (STUDI PADA PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE CABANG SAMARINDA)
Herlin Husaini, 2021. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Agen Pada PT Prudential Life Assurance Cabang Samarinda. Dibawah bimbingan Ibu Dr. Siti Maria, SE., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Agen Pada PT Prudential Life Assurance Cabang Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Pelatihan dan Disiplin Kerja, sementara variabel terikat adalah Kinerja Agen. Penelitian ini dilakukan pada PT Prudential Life Assurance Cabang Samarinda yang terdiri dari 55 responden.
Penelitian ini bersifat kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan menguji Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Agen. Analisis data menggunakan Program IBM Statistical Product and Service Solution (SPSS) Statistik versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Agen, dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Agen pada PT Prudential Life Assurance Cabang Samarinda.
Ketersediaan
Detail Information
Judul | PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA AGEN (STUDI PADA PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE CABANG SAMARINDA) |
---|---|
Pengarang | HERLIN HUSAINI - Personal Name |
No. Panggil | SKRIPSI HER p 2021 |
Subyek | Pelatiham, Disiplin Kerja, Kinerja Agen |
Bahasa | Indonesia |
Tempat Terbit | Universitas Mulawarman |
Tahun Terbit | 2021 |
Penerbit | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Jurusan | Manajemen |
Lampiran Berkas | LOADING LIST... |
DIGITAL LIBRARY