Fadhlan, 2021, Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Utama Samarinda.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian (persero) cabang utama Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Pegadaian (persero) cabang utama Samarinda yaitu sebanyak 50 karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Nonprobability Sampling dengan teknik Sampling Jenuh sehingga sampel pada penelitian ini sebanyak 50 karyawan. Alat analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan disiplin kerja serta motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.