Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui kompetensi pegawai dilihat dari aspek pengetahuan, keterampilan, konsep diri, karakteristik pribadi dan motif pegawai di Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Penajam Paser Utara dalam menjalankan tugasnya. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Dengan menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif
Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi pegawai Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Penajam Paser Utara sudah sesuai dengan kebutuhan ditinjau dari 5 (lima) fokus analisa. Analisa pengetahuan, Analisa keterampilan, Analisa konsep diri dan nilai-nilai, Analisa karakteristik, Analisa motif.