SMK3 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien, dan produktif. PT. PLN (Persero) Sektor Mahakam telah memasukan SMK3 kedalam sistem manajemen perusahaan, namun sejauh ini belum ada peninjauan ulang dan pengukuran sejauh mana dukungan tenaga kerja dengan SMK3. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan persepsi tenaga kerja tentang SMK3 pada tenaga kerja PT. PLN (Persero) Sektor Mahakam Unit PLTGU Tanjung Batu .
Desain penelitian yang digunakan adalah survey analitik dengan metode kuantitatif dan pendekatan Cross Sectional dengan besar sampel sebanyak 47 tenaga kerja. Peneltian ini menggunakan uji korelasi chi square dengan CI 95% dan nilai α sebesar 5%.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan pengetahuan (p value = 0,029), sikap (p value = 0,002) dan pelatihan K3 (p value = 0,028) dengan persepsi tentang SMK3, sedangkan variabel pengawasan (p value = 0,109), dan niat (p value = 0,312) dinyatakan tidak memiliki hubungan dengan persepsi tenaga kerja tentang penerapan SMK3.
Disarankan untuk perusahaan agar diadakan sosialisasi tentang SMK3 baik manfaat bagi perusahaan dan karyawan, peran serta dalam SMK3 hingga update peraturan dan pedoman pelaksanaan secara rutin dan terjadwal kepada seluruh karyawan