Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui Perencanaan Program Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Pipit Mutiara Jaya di Desa Bandan Bikis Kecamatan Sesayap Hilir Kabupaten Tana Tidung, serta mengidentifikasi faktor penghambatnya.
Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan fokus penelitian yaitu analisis situasi, membentuk forum stakeholder, penyusunan program Corporate Social Responsibility (CSR), penyusunaan anggaran CSR, pengorganisasian dalam pelaksanaan program CSR dan faktor penghambat dalam Perencanaan Program Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Pipit Mutiara Jaya di Desa Bandan Bikis Kecamatan Sesayap Hilir Kabupaten Tana Tidung. Dalam penelitian ini yang menjadi Key informan ialah Human Resource Departement (HRD) PT Pipit Mutiara Jaya, dan Staf bagian CSR PT Pipit Mutiara Jaya, dan informannya ialah Aparatur Desa, Tokoh Masyarakat dan Masyarakat Desa Bandan Bikis. Teknik pengumpulan data digunakan adalah interaktif yang dikembangkan oleh, Humberman dan Saldana.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Perencanaan Program Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Pipit Mutiara Jaya di Desa Bandan Bikis Kecamatan Sesayap Hilir Kabupaten Tana Tidung, dari aspek membentuk forum stakeholder belum sesuai dengan harapan masyarakat dikarenakan kurang berpengalaman anggota forum stakeholder yang di bentuk oleh PT Pipit Mutiara Jaya sehingga tugas dan kewajiban yang di berikan oleh pihak perusahaan belum berjalan dengan baik, dimana tugas yang diberikan oleh pihak perusahaan ialah sebagai wadah atau tempat masyarakat dalam menyampaikan aspirasi masyarakat mengenai program CSR dan sebagai seksi keamanan, selanjutnya mempengaruhi penyusunaan program CSR dimana forum stakeholder ini di undang untuk menyampaikan aspirasi masyarakat tentang program CSR, sehingga mengakibatkan beberapa program CSR tidak sessuai dengan aspirasi masyarakat seperti dalam bidang ekonomi dan lingkungan yang belum dilaksanakan oleh pihak perusahaan, yang sebenarnya menjadi proritas masyarakat.