Nursolikin 2020. Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stress Terhadap Kinerja Pegawai Wanita Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Samarinda. Bimbingan Irsan Tricahyadinata sebagai dosen pembimbing I dan Alexander Sampeliling sebagai dosen pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stress KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Wanita Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Samarinda.Penelitian ini dilakukan pada instansi pemerintah di Samarinda. Metode pengambilan sampel menggunakan metode jenuh. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan metode analisis data Partial Least Square (PLS). Hasil analisis menunjukkan konflik peran ganda berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai wanita, konflik peran ganda berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja, stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai wanita, dan konflik peran ganda berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai wanita melalui stress kerja sebagai variabel mediasi.