– Penelitian ini membahas tentang Pelatihan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit PKT di Bontang. Penelitian ini bersifat kuantitatif, Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuisioner. Responden dalam penelitian ini adalah perawat pada RS PKT Bontang tepatnya perawat yang bertugas di Instalasi Gawat Darurat, Hemodialisa, Perawat Klinik Rawat Jalan, Perawat Kebidanan dan Kandungan yang total berjumlah 50 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan analisis jalur melalu software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara parsial, tedapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja dan terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja.
Kata Kunci : Pelatihan, Budaya Organisasi, Kinerja Perawat