Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor Pemerintahan pada Inspektorat Provinsi Kalimantan Timur. Pengumpulan data dilakukan dengan memberikan kuesioner sebanyak 31 eksemplar yang dibagikan kepada responden yang merupakan Auditor di Inspektorat Provinsi Kalimantan Timur.
Hasil temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Independensi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja auditor pemerintahan hal ini karena independennya seorang auditor yang didukung secara teori akan berpengaruh dan berperan penting terhadap pelaksanaan proses audit, yang dalam praktiknya hal ini kembali kepada sikap dan peran dari diri masing-masingseorang auditor tersebut. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pemerintahan, hal ini terjadi karena semakin baik cara memimpin seorang pimpinan dimana auditor bekerja maka akan semakin mempengaruhi kinerja auditor. Komitmen organisasi berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja auditor pemerintahan, ini dapat dilihat dari distribusi frekuensi responden paling rendah mengenai pernyataan loyalitas dalam komitmen organisasi