Aprilia Susanti Putri, Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja studi pada karyawan PT. Finansia Multi Finance di Samarinda dibawah bimbingan Bapak Zainal Ilmi, selaku dosen pembimbing I dan Bapak Irsan Tricahyadinata, selaku dosen pembimbing II. Penelitian ini bertujuaan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Populasi dari penilitian ini adalah karyawan PT. Finansia Multi Finance di Samarinda sebanyak 50 karyawan. Pengambilan sampel dengan cara Metode Sensus, sehingga semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu sebanyak 50 responden. Data dikumpulkan dengan kuisoner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Teknik data yang digunakan adalah Regresi Berganda dengan menggunakan alat analisis Stastistical Package for the Social Sciencess (SPSS). Hasil penelitan menujukkan bahwa Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja.
Kata Kunci : Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.