HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA, KINERJA PEGAWAI, DAN PERSEPSI K3 DI INSTALASI PENGOLAHAN AIR CENDANA PDAM TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA
ANGGI TRIWARDANI Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai, dan Persepsi K3 di Instalasi Pengolahan Air Cendana PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda Tahun 2019 (Pembimbing Dr. Iwan M. Ramdan, Skp.,M.Kes dan Dr. dr. Rahmat Bakhtiar, MPPM)
Keberhasilan suatu perusahaan ditunjang oleh peran dari seorang pemimpin dengan gaya kepemimpinannya. Penerapan kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai untuk memenuhi kebutuhannya membutuhkan dukungan dari seorang pemimpin. Program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sangat penting karena ketika pegawai memberikan persepsi yang baik tentang program keselamatan dan kesehatan kerja, maka perilaku K3 cenderung baik.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja, kinerja pegawai, dan persepsi K3 di Instalasi Pengolahan Air Cendana PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda. Jenis penelitian survey analitik dengan pendekatan cross sectional telah dilakukan pada bulan Juli 2019. Sampel penelitian sebanyak 54 orang (total sampling) dan analisis data menggunakan uji korelasi pearson dengan tingkat kemaknaan (a
Ketersediaan
Detail Information
Judul | HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA, KINERJA PEGAWAI, DAN PERSEPSI K3 DI INSTALASI PENGOLAHAN AIR CENDANA PDAM TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA |
---|---|
Pengarang | ANGGI TRIWARDANI - Personal Name |
No. Panggil | |
Subyek | Kepemimpinan, Kinerja, Motivasi, Persepsi |
Bahasa | Indonesia |
Tempat Terbit | Universitas Mulawarman |
Tahun Terbit | 2019 |
Penerbit | Fakultas Kesehatan Masyarakat |
Jurusan | |
Lampiran Berkas | LOADING LIST... |
DIGITAL LIBRARY