Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai BLUD RSD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor. Sampel penelitian ini sebanyak 69 orang pegawai negeri sipil. Teknis analisis data menggunakan SmartPLS Ver 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai BLUD RSD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor, budaya organisasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai BLUD RSD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor, kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai BLUD RSD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor, karakteristik pekerjaan, budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai BLUD RSD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor.