Sri Wulandari, 2019. Pengaruh Keterampilan dan Motivasi serta Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Plaza Motor Honda Samarinda, dibawah bimbingan Ibu Dr. Siti Maria, S.E., M.Si dan Bapak Syaharuddin Y, S.E,.M.M.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah pengaruh Keterampilan danMotivasi serta Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Plaza Motor HondaSamarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Keterampilan dan Motivasiserta Disiplin Kerja. Sementara variabel terikat adalah kinerja karyawan. Penelitianini dilakukan pada CV. Plaza Motor Honda Samarinda yang terdiri dari 60 responden.
Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data dengan kuesionerdengan menguji keterampilan dan motivasi serta disiplin kerja. Analisis datadengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkanpada variabel keterampilan dan motivasi serta disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Keterampilan, Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan