Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem pengendalian internal persediaan pada PT. Karya Samudera Sejati Samarinda. Alat yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan bagan arus sistem (flowchart) serta metode yang bersifat comparative (membandingkan) menurut Mulyadi.
Untuk membandingkan sistem pengendalian internal yang ada di perusahaan akan dipergunakan sistem pengendalian intern menurut Mulyadi, yaitu 1. Struktur organisasi yang memisahkan tanggung jawab
fungsional secara tegas; 2. Sistem otorisasi dan prosedur pencatatan yang memberikan perlindungan yang cukup terhadap kekayaan, utang, pendapatan dan biaya; 3. Praktik yang sehat dalam melaksanakan tugas
dan fungsi dari setiap unit organisasi; 4. Karyawan yang mutunya sesuai dengan tanggung jawabnya.
Dari hasil dan pembahasan yang telah dilakukan dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa sistem pengendalian internal persediaan PT. Karya Samudera Sejati belum sesuai dengan unsur-unsur pengendalian
internal, struktur organisasi pada perusahaan tidak memisahkan tugas dan tanggung jawab fungsional, serta mutu karyawan belum sesuai dengan tanggung jawabnya.
Bersadarkan hasil analisis maka disarankan hendaknya PT. Karya Samudera Sejati Samarinda menerapkan sistem akuntansi dan persediaan logisticyang sesuai dengan unsur-unsur pengendalian internal, lebih
memperketat pengendalian dan pengawasan terhadap persediaan logistic, serta lebih selektif dalam memilih karyawan.