Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana etos kerja karyawan etnis Wakatobi pada Ong Palace Restaurant Samarinda, mengetahui etos kerja karyawan etnis lain terhadap etos kerja karyawan etnis Wakatobi pada Ong Palace Restaurant Samarinda, dan mengetahui bagaimana etnis Wakatobi bekerja dengan etnis lainnya.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan studi kasus metode kualitatif dengan alat analisis model air. Data-data didapatkan melalui wawancara semi-terstruktur, pengamatan responden, dan dokumentasi terhadap etos kerja etnis Wakatobi pada Ong Palace Restaurant Samarinda. Data diberikan oleh pusat manajemen Ong Palace Restaurant. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan kepustakaan dan buku bacaan tentang etos kerja dan etos kerja etnis Wakatobi.
Hasil yang diperoleh bahwasannya etos kerja karyawan etnis Wakatobi pada Ong Palace Restaurant Samarinda mencerminkan nilai-nilai kerja yang tinggi. Hal tersebut ditunjukkan dengan tindakan/perilaku diantaranya merantau, tekad bekerja dengan baik dan benar, bekerjasama, kerja keras dan mandiri.