Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh daya tarik program insentif dan orientasi kapabilitas supervisor terhadap kinerja agen PT. Asuransi Jiwa Sequislife Samarinda. Sampel dalam penelitian terdiri dari 50 orang.
Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda, perhitungan koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji F dan uji t untuk menguji hipotesis yang ditentukan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa daya tarik program insentif mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja agen dan orientasi kapabilitas supervisor mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja agen.