Penelitian ini berawal karena adanya karyawan yang belum mengerti cara mengoprasikan sistem sehingga kinerja sistem informasi yang dilakukan belummaksimal sesuai dengan yang diharapkan pada BPKH disamarinda. Penelitian inibertujuan untuk menganalisis Pengaruh Sistem Informasi (SI) terhadap Kinerja
Karyawan pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan (BPKH) Wilayah IV Samarinda. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, data yang diambilmerupakan data primer dengan menggunakan skala likert.Subjek dalam penelitianini adalah karyawan manajemen internal yang menggunakan komputer danmenyediakan sistem informasi akuntansi secara langsung.Dalam penelitian inisampel berjumlah 35. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalahmenggunakan alat analisis Partial Least Square (PLS).Berdasarkan ananalisisyang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa pemanfaatan sistem informasi dankualitas sistem informasi berepengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Sedangkan variabel keamanan sistem informasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci :Pemanfaatan sistem informasi, Kualitas sistem informasi, Keamanan sistem informasi, Kinerja karyawan