Holim Herlinawati, NIM 1202045053, Dampak Kebijakan Bebas Visa Tahun 2015 Terhadap Tenaga Kerja Asing dan Lokal di Indonesia. Di bawah bimbingan Ibu Aisyah, S.IP, MA selaku Pembimbing I dan Bapak Chairul Aftah, S.IP, MIA selaku Pembimbing II, Program Studi Ilmu Hubungan Internasional,Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman. Kebijakan bebas visa kunjungan selain berguna untuk menarik wisatawan mancanegara untuk berkunjung ke Indonesia, juga menarik bagi warga Negara asing untuk mencari pekerjaan di Indonesia tanpa membawa dokumen resmi dan tidak mengikuti prosedur yang seharusnya. Dengan modus sebagai wisatawan tenaga kerja asing kemudian masuk dan bekerja secara ilegal. Kasus menjadi TKA yang menjadi permasalahan adalah pekerja asing yang menjadi buruh kasarhal yang umumnya masih bisa dilakukan oleh masyarakat sekitar, akibatnya dapatmemicu konflik di masyarakat lokal.
Penelitian ini meneliti bagaimana dampak kebijakan bebas visa tahun 2015 terhadap tenaga kerja asing di Indonesia. Penelitian ini menggunakan konsep migrasi internasional dalam menjelaskan alasan maraknya TKA yang masuk ke Indonesia dan menggunakan teori konflik sosial untuk menjawab pertanyaanbagaimana dampak kebijakan bebas visa tahun 2015 terhadap tenaga kerja asing di Indonesia. Secara metodologis, penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif, dengan jangkauan penelitian yaitu mulai 2015 ketika Presiden JokoWidodo mengeluarkan kebijakan bebas visa kunjungan hingga 2018. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa bebas visa yang diberikan pemerintahberdampak pada tenaga kerja asing di Indonesia. Hal yang kemudian memunculkan dampak berkelanjutan terhadap masyarakat.
Kata Kunci: dampak kebijakaan bebas visa, tenaga kerja asing, tenaga kerja lokal