SERLINA, Studi tentang produktivitas kerja karyawan bagian marketing pada CV. Yamaha Sinar Utama Cabang Samarinda Seberang. Dibawah bimbingan Bapak Adietya Arie H. S.Sos M.AB .

Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui bagaimana produktivitas kerja karyawan bagian marketing pada CV. Yamaha Sinar Utama cabang samarinda seberang. Metode penelitian yang di terapkan penulis pada laporan tugas akhir ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif maka fokus dari penelitian ini adalah dengan tiga indikator di antaranya ketepatan waktu penyelesaian tugas,kuantitaskerja,dan kualitas kerja karyawan. Dengan jenis sumber data yang digunakanterbagi atas dua yaitu data primer dan data sekunder. Pengumpulan data tersebutmelalui teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi dan dengan komponenkomponen analisis data kualitatif terdiri atas pengumpulan data, penyajian data,reduksi data, dan penarikan kesimpulan.

Kesimpulan dari hasil analisis deskriptif kualitatif, diketahui bahwa produktivitas kerja pegawai pada CV. Yamaha sinar utama cabang samarindaseberang sudah cukup baik. Hal ini dapat dinilai dari segi ketepatan waktukaryawan dalam menyelesaikan tugas, kuantitas kerja karyawan bagian marketing juga dianggap sudah memenuhi standar meskipun terjadi penurunan angka penjualan yang cukup signifikan, dan dari hasil indikator ke tiga yaitu kualitas kerja juga di katakan sangat memenuhi standar karena sudah memenuhi tiga aspek kelengkapan, ketepatan, dan kerapian dalam mengerjakan tugas mempromosikan produk kepada konsumen. Berdasarkan dari kesimpulan diatas maka penulis memberikan saran-saran kepada perusahaan agar perusahaan lebih memperhatikan karyawannya dengan cara lebih sering melakukan pelatihan dan juga harus lebih sering memberikan apresiasi kepada karyawan agar mereka lebih produktif lagi karena merasa hasil kerjanya dihargai perusahaan.
Kata Kunci : Produktivitas kerja,ketepatan waktu,kuantitas dan kualitas kerja