Zainuddin. Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mahakam Berlian Samjaya di Samarinda. Di bimbing oleh Siti Maria dan Syaharuddin Y.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan PT Mahakam Berlian Samjaya di Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 72 karyawan dan diambil sampel sebanyak 67 karyawan PT Mahakam Berlian Samjaya di Samarinda. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Angket yaitu menggunakan metode kuisioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa (1) Komunikasi memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Kerjasama Tim memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen PT Mahakam Berlian Samjaya di Samarinda harus memperhatikan faktor Komunikasi dan Kerjasama Tim untuk meningkatkan Kinerja Karyawan.
Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Komunikasi, Kerjasama Tim