Muhammad Fauzan Fahlevi. Pengaruh Training dan Financial Compensation terhadap Performance Karyawan Hotel Grand Kartika Samarinda. Di bimbing oleh Bapak Dr. Yonathan Pongtuluran, SE., M.Agr dan Pak Syaharuddin Y, SE., MM.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh training dan financial compensation terhadap performance karyawan Hotel Grand Kartika Samarinda.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan cara mengambil keseluruhan populasi atau seluruh karyawan yang ada, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 46 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa training dan financial compensation memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap performance karyawan Hotel Grand Kartika Samarinda.

Kata Kunci: training, financial compensation, employee performance