ABSTRAK

Monika Sarira, Analisis Kompetensi Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja di Kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser, di bawah bimbingan Ibu Dr. Rita Kala Linggi, M.Si, selaku Dosen Pembimbing I dan IbuHj. Letizia Dyastari, S.Sos, M.Si selaku Dosen Pembimbing II.
Penelitian Skripsi ini dilakukan berlokasi di Kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser. Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk menganalisis kompetensi pegawai dalam meningkatkan kinerjanya di Kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser. Fokus penelitian yang diangkat mengenai Pengetahuan pegawai dalam melaksanakan tugasnya, Keterampilan pegawai dalam melaksanakan tugasnya, Pendidikan pegawai dalam melaksanakan tugasnya dan Motif pegawai dalam melaksanakan tugasnya.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan yang terdiri dari observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi, sedangkan informan diambil secara purposive sampling. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan akan di analisis secara kualitatif.
Dari hasil penelitian diketahui bahwa Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Pasersudah mengalami peningkatan berdasarkan indikator pengetahuan pegawai dalam melaksanakan tugasnya, keterampilan pegawai, pendidikan pegawai dan motif pegawai dalam melaksanakan tugasnya.


Kata Kunci : Analisis Kompetensi Pegawai