Yusli, 2018. Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Besar dan Sedang di Provinsi Kalimantan Timur (dibawah bimbingan Zamruddin Hasid dan Siti Amalia).
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Upah Minimum, Jumlah Industri Dan Produk Domestik Regional Bruto terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Kalimantan Timur. Teori
yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsep ketenagakerjaan. Penelitian ini menggunakan data yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liniear berganda.
Dari hasil analisis data yang saya lakukan dapat disimpulkan bahwa : (1) Upah Minimum Provinsi berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. (2) Jumlah Industri tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja (3) Produk Domestik Regional Bruto berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja

Kata Kunci : Upah Minimum Provinsi, Industri besar dan sedang, Produk Domestik
Regional Bruto, Penyerapan Tenaga Kerja,