PENGARUH TINGKAT UPAH MINIMUM DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA TERHADAP MIGRASI MASUK KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
Leni Marlina 2018, Pengaruh Tingkat Upah Minimum dan Penyerapan Tenaga Kerja terhadap Migrasi Masuk Kabupaten/Kota di Provinsi Kalimantan Timur. Dibimbing oleh Bapak AjI Sofyan Effendi dan Bapak Rahcmad Budi Suharto.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tingkat upah dan penyerapan tenaga kerja terhadap migrasi masuk Kabupaten/Kota di Provinsi Kalimantan Timur.
Penelitian ini menggunakan data sekunder tahun 2010 dan 2015 berupa data panel, dianalisis dengan menggunakan alat analisis Regresi Data Panel.
Pengujian hipotesis menggunakan berbagai Uji Asumsi Klasik dan dianalisis
secara kuantitatif menggunakan program komputer SPSS (statistical package for the social science) 18.00.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Upah berpengaruh tidak signifikan dan negatif, penyerapan tenaga kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap migrasi masuk Kabupaten/Kota di Provinsi Kalimantan Timur.
Kata Kunci : Migrasi Masuk, Tingkat Upah, Tenaga Kerja.
Ketersediaan
Detail Information
Judul | PENGARUH TINGKAT UPAH MINIMUM DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA TERHADAP MIGRASI MASUK KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR |
---|---|
Pengarang | Leni Marlina - Personal Name |
No. Panggil | |
Subyek | Kata Kunci : Migrasi Masuk, Tingkat Upah, Tenaga K |
Bahasa | Indonesia |
Tempat Terbit | Universitas Mulawarman |
Tahun Terbit | 2018 |
Penerbit | |
Jurusan | |
Lampiran Berkas | LOADING LIST... |
DIGITAL LIBRARY