PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSITAS BERHENTI PT. RIKA BERSAUDARA SAKTI SAMARINDA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Komitmen Organisasi Terhadap Intensitas Berhenti PT. Rika Bersaudara Sakti Samarinda. Jumlah sampel adalah 85 orang.Yang mana semuanya menjadi responden dalam penelitian ini.Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang bekerja pada PT. Rika Bersaudara Sakti Samarinda. Teknik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, yang dioperasikan melalui program SPSS 18.
Dari hasil penelitian dan analisis data yang dilakukan oleh peneliti yaitu beban kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap intensitas berhenti serta kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh negative dan signifikan terhadap intensitas berhenti PT. Rika Bersaudara Sakti Samarinda.
Kata Kunci : beban kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan intensitas
berhenti
Ketersediaan
Detail Information
Judul | PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSITAS BERHENTI PT. RIKA BERSAUDARA SAKTI SAMARINDA |
---|---|
Pengarang | IIN ERNAWATI - Personal Name |
No. Panggil | |
Subyek | Kata Kunci : beban kerja, kepuasan kerja, komitmen |
Bahasa | Indonesia |
Tempat Terbit | Universitas Mulawarman |
Tahun Terbit | 2018 |
Penerbit | |
Jurusan | |
Lampiran Berkas | LOADING LIST... |
DIGITAL LIBRARY